Kepemimpinan humanis memiliki landasan kuat untuk membangun organisasi yang berkelanjutan, mengintegrasikan prinsip-prinsip kemanusiaan, empati, dan keadilan. Konsep ini menciptakan lingkungan di mana kebutuhan, aspirasi, dan nilai-nilai unik setiap individu diakui dan dihormati.
Ada lima elemen kunci dari model kepemimpinan humanis. Pertama, adalah empati sebagai fondasi. Pemimpin humanis tidak hanya memandang anggota tim sebagai sumber daya produktif, tetapi juga sebagai individu dengan kebutuhan dan aspirasi masing-masing.
Kedua, keterlibatan dan partisipasi strategi yang diterapkan dalam kepemimpinan humanis. Lebih dari upaya untuk meningkatkan produktivitas, keterlibatan aktif anggota tim dalam pengambilan keputusan bertujuan memastikan bahwa setiap anggota tim merasa dihargai.
Ketiga, pengembangan individu menjadi fokus utama dalam kepemimpinan humanis. Pemimpin tidak hanya memandang anggota tim sebagai alat untuk mencapai tujuan organisasi, melainkan sebagai individu yang memiliki potensi pertumbuhan dan perkembangan personal.
Keempat, keadilan, kesetaraan, dan keterbukaan menjadi dasar yang kokoh dalam kepemimpinan humanis. Dengan menerapkan kebijakan yang adil dan inklusif, pemimpin humanis menciptakan lingkungan kerja yang aman dan mendukung.
Kelima, keterbukaan dan komunikasi transparan membangun budaya kerja yang jujur dan terbuka. Pemimpin humanis berbagi informasi dengan transparan, mengakui keberhasilan dan kegagalan sebagai pelajaran bersama.
Terakhir, pemberdayaan menjadi pusat dari kepemimpinan humanis, di mana tanggung jawab dan otonomi diberikan kepada anggota tim. Lebih dari sekadar memberikan wewenang, pemimpin humanis juga memberikan dukungan dan sumber daya yang diperlukan untuk mencapai tujuan bersama. Inisiatif dan kreativitas didorong, menciptakan lingkungan di mana setiap anggota tim merasa memiliki kontribusi yang berarti.
Iwan Bule telah mempraktikkan model kepemimpinan humanis ini dan menjadi contoh yang baik dalam membangun hubungan berdasarkan saling percaya, empati, dan penghargaan. Ia telah menunjukkan kualitas dalam membangun kepemimpinan humanis yang menjadi modal positif bagi beliau untuk melanjutkan pengabdian kepada bangsa dan negara di Senayan nantinya.
